Outil gratuit

Générateur d'email d'approche candidat

Un bon cold email de recrutement est court, personnalisé et orienté valeur pour le candidat. Remplissez les champs, copiez le message, adaptez-le.

Prénom du candidat

Accroche personnalisée

Poste

Entreprise

Élément différenciant

Votre signature

Votre email

Objet : [poste] chez [entreprise] — votre profil

Bonjour [Prénom],

[une raison précise et personnalisée de le contacter, ex. un projet ou un article vu sur son profil]. C'est pour ça que je vous écris.

Je recrute pour [entreprise] un(e) [poste], avec [l'élément différenciant : stack, mission, équipe, contexte].

Je ne sais pas si vous êtes ouvert(e) en ce moment, mais est-ce que ça vaudrait un échange de 15 minutes ?

Si ce n'est pas le moment, dites-le-moi, je n'insiste pas.

Bien à vous,
[Votre prénom]

Les règles d'un cold email qui répond

Personnalisez l'accroche avec une raison concrète et spécifique : insérer le prénom ne suffit pas.

Restez court et parlez de la valeur pour le candidat, pas de vous. Un CTA léger (15 minutes, pas un entretien) et un opt-out explicite augmentent le taux de réponse.

Pour aller plus loin, voyez notre article sur l'approche des candidats passifs et le générateur de séquence d'approche.

Approcher les bons candidats prend du temps.

Rocket4RPO source, approche et qualifie vos candidats Tech & Sales au quotidien. Parlons de vos postes ouverts.

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