Trois outils pour évaluer votre recrutement
Calculez votre ROI, scorez votre process, explorez le RPO en démonstration. Sans inscription, sans email demandé.
En 4 étapes, comment nos TA identifient, qualifient et présentent vos candidats.
À quoi servent ces outils ?
Trois sorties concrètes que nos clients utilisent pour préparer leur arbitrage avant un rendez-vous avec nous.
- 01Un chiffrage à présenter au CODIR
Le calculateur ROI sort une estimation lisible : coût RPO vs cabinet vs interne sur votre volume. Vous l'utilisez tel quel dans une slide budget.
- 02Un diagnostic de votre process actuel
Le diagnostic identifie en 2 minutes les 3 leviers prioritaires de votre process recrutement. Score sur 21 points + axes d'amélioration.
- 03Une démo du process RPO
La démo interactive simule en 4 étapes comment nos TA sourcent, qualifient et présentent les candidats. Pour comprendre concrètement ce que vous achetez.
Aucune donnée stockée · Pas d'email demandé · Pas de relance commerciale
Vous voulez aller plus loin que ces outils ?
30 min avec un TA senior. On reprend votre diagnostic et on chiffre votre cas concret.
Pas de frais cachés. Pas de relance forcée.