Cas clients
5 études de cas anonymisées. Temps, budget, résultats concrets — toutes les missions que nous sommes autorisés à partager.
Scale-up SaaS B2B — Head of Sales recruté en 28 jours
« En 3 semaines, notre TA avait déjà présenté 8 candidats qualifiés. On a recruté notre Head of Sales en 28 jours. Avec un cabinet, on en aurait eu pour 3 mois et le triple du budget. »
Fintech 45 collaborateurs — 100% rétention à 12 mois
« Ce qui m'a convaincu, c'est la qualité du sourcing. Pas de CV génériques — chaque profil était ciblé et validé. On sentait qu'ils connaissaient notre marché mieux que notre propre équipe RH. »
Éditeur SaaS — 5 développeurs en 4 mois
« On avait besoin de 5 développeurs en 4 mois. Le TA s'est intégré à notre équipe comme s'il avait toujours été là. Résultat : 5 recrutements, 0 départ à 12 mois. On ne reviendra jamais en arrière. »
Scale-up Tech — Staff Engineer Golang sourcé en 21 jours
« On cherchait un Staff Engineer Golang depuis 7 mois. Leur TA l'a sourcé en 3 semaines — un profil qu'on n'aurait jamais trouvé en passif. Il nous coûtait 18K€ par mois de vacance, le ROI a été immédiat. »
ETI industrielle — 4 commerciaux recrutés, −59% vs cabinet
« Facturation mensuelle claire, pas de commission au succès planquée. On a pu budgétiser précisément : 4 800€/mois × 6 mois = 28 800€ pour 3 AE et 1 CSM. Un cabinet nous aurait facturé 70K€ minimum. »