Talent Acquisition freelance ? Rejoignez notre vivier
Des missions RPO de 2 à 12 mois chez des scale-ups, fintechs et ETI françaises. Sans prospection à faire vous-même, sans admin à gérer.
Réponse sous 5 jours ouvrés · Pas de relance non souhaitée
Ce qu'on propose concrètement.
Pas de promesses creuses. Quatre points qui font la différence pour un TA senior freelance.
Missions sélectionnées
Scale-ups, fintechs, ETI Tech qualifiées. Missions de 2 à 12 mois, briefs cadrés, hiring managers engagés.
Paiement à 30 jours
Facturation mensuelle, paiement à 30 jours nets. Admin et relations clients gérées par Rocket4RPO.
Remote-friendly
La majorité des missions se pilotent en remote, avec 1 à 2 jours sur site selon la culture client.
Communauté de pairs
Échanges entre TA seniors du vivier : retours de mission, méthodes de sourcing, qualification candidats.
Le profil qu'on cherche.
Trois critères. Si vous cochez les trois, on parle.
- 16 ans d'expérience minimum en Talent Acquisition ou recrutement Tech / Sales / Product
- 2Autonomie complète sur sourcing actif, qualification, pilotage de pipeline et closing
- 3Statut freelance (auto-entreprise, EURL, SASU, portage) opérationnel
Vous cochez les trois ? Postulez. On vous répond sous 5 jours ouvrés.
Comment ça se passe.
- 01PostulezFormulaire en 15 minutes. Vous décrivez votre parcours et vos secteurs de prédilection.
- 02Échange de qualification30 minutes avec l'équipe Rocket4RPO. On parle missions, méthode, attentes mutuelles.
- 03Mission proposéeSi match, on vous propose une mission alignée sur votre profil. Vous décidez librement.
Formulaire court · Réponse sous 5 jours ouvrés
Une question avant de postuler ?
15 minutes avec l'équipe Rocket4RPO. On répond aux questions concrètes : missions, méthode, conditions.
Pas de frais cachés. Pas de relance forcée.