RPO vs Cabinet, Le comparatif complet
12 pages pour comprendre les différences de coût, flexibilité et efficacité entre RPO et cabinet de recrutement traditionnel.
Guides, templates et études issus de 200+ recrutements menés par nos TA seniors. Téléchargement immédiat, sans inscription.
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Notre modèle de scorecard utilisé sur 200+ recrutements. Critères pondérés et grille d'évaluation prête à imprimer.
Fourchettes salariales actualisées pour 30+ postes Tech en Île-de-France et région.
La checklist utilisée par nos TA Specialists pour intégrer un nouveau collaborateur de J-7 à J+90.
Le template de brief utilisé par nos TA pour cadrer un besoin en 45 minutes. Fiche de poste + scorecard + critères.
Les 12 KPIs que tout responsable recrutement devrait suivre. Formules de calcul et benchmarks marché.
50 questions STAR comportementales + 30 questions métier (sales, tech, product, marketing). Grille de notation incluse.
15 canaux détaillés avec templates de messages d'approche et taux de réponse moyens.
Rémunérations actualisées pour SDR, BDR, AE, CSM, VP Sales et CRO. Fixe, variable, OTE par niveau.
Le workflow en 7 étapes utilisé par nos TA sur 200+ missions. Du brief au closing.
Toutes les obligations RGPD appliquées au recrutement : consentement, conservation, droit d'accès.
Cas d'usage concrets ChatGPT, Claude et outils IA pour rédiger, qualifier, personnaliser. 20 prompts inclus.
Le template d'annonce que nos TA utilisent depuis 200+ missions. Structure, ton, longueur idéale.
Analyse du marché RPO français : taille, croissance, TJM moyens, durée des missions, secteurs.
Guide structuré : 15 questions à poser, cadre légal en France, formulaire de consentement, template de synthèse.
Comment recruter sans discriminer : rédaction inclusive, entretiens sans biais, indicateurs D&I.
Le dashboard que nos TA présentent chaque semaine. Pipeline, KPIs, prévisions. PowerPoint + Google Slides.
Le template d'intégration en 3 phases utilisé par nos TA depuis 2022. Objectifs, jalons, feedbacks par phase.
Benchmark du délai moyen de recrutement pour 20 secteurs en France. CDI vs CDD vs freelance.
Tout ce qu'un TA freelance doit préparer avant sa première mission RPO : statut, outils, portfolio, TJM.
30 min avec un TA senior. On regarde votre besoin précis et on dit oui ou non.
Pas de frais cachés. Pas de relance forcée.