Aller au contenu principal
    TECH · Junior

    Recruter un Développeur Front-End Junior

    Un développeur Front-End construit l'interface utilisateur d'une application web, à la jonction du design et de l'ingénierie.

    36-48k€
    Salaire brut annuel
    0 à 3 ans d'expérience
    Expérience
    60 j
    Délai moyen (interne)
    20 j
    Délai avec RPO

    Missions d'un Développeur Front-End Junior

    • Développement d'interfaces utilisateur performantes et accessibles
    • Collaboration étroite avec Design (Figma)
    • Optimisation Core Web Vitals (LCP, CLS, INP)
    • Tests E2E (Cypress, Playwright), tests composants
    • Animations et micro-interactions

    Hard skills clés

    TypeScriptReact / Vue / SvelteNext.js / NuxtTailwind / CSS ModulesJest / Vitest / PlaywrightStorybook

    Soft skills recherchés

    Sensibilité designAttention aux détailsCuriosité UXPédagogie

    Challenges du recrutement en France

    Profils seniors maîtrisant performance + accessibilité rares
    Attente forte sur le sens produit / design
    Tests techniques souvent mal calibrés

    Besoin de recruter un Développeur Front-End Junior rapidement ?

    Rocket4RPO réduit votre délai de recrutement à 20 jours grâce à un Talent Acquisition senior intégré à votre équipe. Première shortlist en 48h, sans commission au succès.

    Où trouver ces profils ?

    • ·Welcome to the Jungle
    • ·LinkedIn Recruiter
    • ·GitHub
    • ·Dribbble

    Autres ressources