TECH · Junior
Recruter un Développeur Full-Stack Junior
Un développeur Full-Stack conçoit et maintient les parties front-end et back-end d'une application web, avec une vision transversale du produit.
38-50k€
Salaire brut annuel
0 à 3 ans d'expérience
Expérience
65 j
Délai moyen (interne)
21 j
Délai avec RPO
Missions d'un Développeur Full-Stack Junior
- ▸Développer de nouvelles fonctionnalités front-end et back-end
- ▸Concevoir des APIs REST ou GraphQL
- ▸Participer aux choix d'architecture technique
- ▸Code review, tests unitaires, déploiements CI/CD
- ▸Collaboration avec Product, Design et QA
Hard skills clés
JavaScript / TypeScriptReact / Next.js / VueNode.js / Python / GoPostgreSQL ou MongoDBDockerGit / GitHub Actions
Soft skills recherchés
AutonomieEsprit produitRigueurCommunication écrite
Challenges du recrutement en France
⚠Forte concurrence avec les GAFAM et scale-ups (Algolia, Doctolib, Qonto…)
⚠Candidats souvent contactés 20+ fois par semaine sur LinkedIn
⚠Exigence remote / hybride quasi-systématique
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Où trouver ces profils ?
- ·LinkedIn Recruiter
- ·Welcome to the Jungle
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- ·StackOverflow Talent