Définition
Diversity recruiting
En anglais : Diversity recruiting / DEI hiring
Le diversity recruiting consiste à structurer le process pour réduire les biais et augmenter la diversité (genre, origine, parcours) des embauches.
Pratiques 2026 : annonces neutres en genre (rédigées avec textio.com), sourcing élargi (femmes en tech, écoles non-target), interview structuré + scorecard pour limiter le bias d'instinct, panels d'interview diversifiés. Les entreprises les plus matures trackent leur funnel par démographie pour identifier où la diversité chute.