Définition
Rejection (refus de candidat)
En anglais : Candidate rejection
La rejection est le moment où l'entreprise informe un candidat qu'il n'est pas retenu. Trop souvent négligée, c'est pourtant un moment clé de l'expérience candidat.
Best practice 2026 : refus rapide (sous 5 jours après le dernier entretien), feedback qualitatif (3-5 phrases minimum, pas un template), porte ouverte si le candidat est de qualité ("pas le bon timing, recontactons-nous dans 6 mois"). Mauvaise rejection = avis Glassdoor négatifs, candidats qui ne revenent jamais, mauvaise réputation employeur.