Définition
RPO
En anglais : Recruitment Process Outsourcing
Le RPO (Recruitment Process Outsourcing) désigne l'externalisation d'une partie ou de la totalité du processus de recrutement d'une entreprise à un prestataire spécialisé, généralement au forfait mensuel.
Le RPO est un modèle hybride entre le cabinet de recrutement classique (facturation au succès) et l'internalisation (TA salarié). Le prestataire met à disposition un ou plusieurs Talent Acquisition dédiés à l'entreprise, facturés au temps (souvent 1 à 5 jours par semaine). Ce modèle permet de bénéficier d'une expertise recrutement sans les coûts fixes d'une embauche, tout en gardant le contrôle du processus et de la marque employeur.