Définition
Signing bonus
Bonus versé à la signature du contrat pour compenser une perte (equity non vestée, bonus annuel en cours).
Pratique courante aux US, plus rare en France mais en progression sur les profils seniors (Head of, VP, C-level) et Tech tendus. Fourchette typique en France 2026 : 10-50k€ selon le niveau et l'urgence. Sur les profils chassés, le signing peut atteindre 80-100k€ pour compenser une vesting equity importante chez l'employeur précédent. Souvent assorti d'une clause de remboursement prorata si départ < 12-24 mois.