Définition
Talent mapping
Le talent mapping est la cartographie complète d'un marché de talents (tous les candidats potentiels) en amont d'un besoin de recrutement.
Pratique standard en Executive Search, plus rare en RPO mid-level. Pour un poste de CTO français : identification des 50-80 CTOs en poste actuellement, analyse de leur ancienneté, signaux de changement, network commun. Permet d'anticiper les recrutements 6-12 mois à l'avance et de constituer un talent pool ciblé.