Définition
Talent Pool
Un talent pool est un vivier structuré de candidats identifiés et en relation avec l'entreprise, prêts à être contactés pour un poste ouvert.
Un talent pool mature inclut : candidats passés en finale mais non retenus (souvent excellents pour un autre rôle), candidats "trop seniors" à un moment, candidats en veille passive. Il est nourri par le sourcing continu et les événements (meetups, conférences). Les équipes TA qui maintiennent un talent pool actif réduisent leur time-to-hire de 30-40% sur les postes récurrents.