Central Test : avis, prix et alternatives
Éditeur de tests psychométriques et d'évaluations en ligne pour le recrutement et la gestion des talents.
- Catégorie : Assessment & soft skills
- Prix : Sur devis
- Pour qui : TPE, PME, scale-up et grands comptes, ainsi que cabinets de recrutement et organismes de formation.
- Essai gratuit : oui
- Support en français : oui
Prix de Central Test en 2026
Central Test se positionne ainsi : Sur devis. Un essai gratuit ou une démo sans engagement permet de tester l'outil avant de s'engager. Pour situer ce outil d'évaluation parmi les autres solutions du marché, consultez notre annuaire des outils de recrutement.
Points forts
- Large catalogue de tests de personnalité, d'aptitudes et d'intelligence émotionnelle
- Éditeur français avec contenu et support en français
- Plateforme accessible aux recruteurs comme aux spécialistes RH pour des évaluations à distance
Limites à connaître
- Outil centré sur l'évaluation, qui doit être couplé à un ATS ou SIRH pour gérer l'ensemble du process de recrutement
- L'interprétation fine des résultats psychométriques demande une montée en compétence ou une certification
Alternatives à Central Test
Pour explorer toutes les catégories d'outils (ATS, sourcing, tests techniques, évaluation), voyez l'annuaire complet.
Questions fréquentes
Combien coûte Central Test ?
Central Test : Sur devis. Un essai gratuit ou une démo sans engagement est disponible.
Central Test propose-t-il un essai gratuit ?
Oui, Central Test propose un essai gratuit ou une démo sans engagement.
Central Test est-il disponible en français ?
Oui, Central Test propose une interface et un support en français.
Quelles sont les alternatives à Central Test ?
Selon votre taille et votre budget, les principales alternatives sont TestGorilla, AssessFirst. Comparez-les sur vos critères réels dans notre annuaire des outils de recrutement.
Un outil ne recrute pas à votre place
Le logiciel structure le process, mais le sourcing et l'évaluation restent le nerf de la guerre. Nos Talent Acquisition s'intègrent à votre équipe et utilisent votre stack pour recruter vos profils Tech et Sales.