Aller au contenu principal
    Fiche outil · Assessment & soft skills

    TestGorilla : avis, prix et alternatives

    Plateforme d'évaluation des candidats basée sur des tests de compétences pour appuyer le recrutement par les aptitudes.

    En bref
    • Catégorie : Assessment & soft skills
    • Prix : Freemium puis sur devis
    • Pour qui : TPE, PME, scale-up et grands comptes souhaitant objectiver leur présélection de candidats.
    • Essai gratuit : oui
    • Support en français : oui

    Prix de TestGorilla en 2026

    TestGorilla se positionne ainsi : Freemium puis sur devis. Un essai gratuit ou une démo sans engagement permet de tester l'outil avant de s'engager. Pour situer ce outil d'évaluation parmi les autres solutions du marché, consultez notre annuaire des outils de recrutement.

    Points forts

    • Large bibliothèque de tests couvrant compétences cognitives, techniques, linguistiques et traits de personnalité
    • Création d'évaluations sur mesure combinant plusieurs tests et questions personnalisées
    • Approche de recrutement par les compétences visant à réduire les biais du tri sur CV

    Limites à connaître

    • Centré sur l'évaluation en amont, ce n'est pas un ATS complet de gestion des candidatures
    • La pertinence dépend du bon choix et paramétrage des tests par le recruteur

    Alternatives à TestGorilla

    Pour explorer toutes les catégories d'outils (ATS, sourcing, tests techniques, évaluation), voyez l'annuaire complet.

    Questions fréquentes

    Combien coûte TestGorilla ?

    TestGorilla : Freemium puis sur devis. Un essai gratuit ou une démo sans engagement est disponible.

    TestGorilla propose-t-il un essai gratuit ?

    Oui, TestGorilla propose un essai gratuit ou une démo sans engagement.

    TestGorilla est-il disponible en français ?

    Oui, TestGorilla propose une interface et un support en français.

    Quelles sont les alternatives à TestGorilla ?

    Selon votre taille et votre budget, les principales alternatives sont AssessFirst, Central Test. Comparez-les sur vos critères réels dans notre annuaire des outils de recrutement.

    Un outil ne recrute pas à votre place

    Le logiciel structure le process, mais le sourcing et l'évaluation restent le nerf de la guerre. Nos Talent Acquisition s'intègrent à votre équipe et utilisent votre stack pour recruter vos profils Tech et Sales.