Rocket4RPO vs Korn Ferry RPO : quel cabinet RPO choisir en 2026 ?
Korn Ferry RPO (États-Unis (Los Angeles)) — Division RPO du cabinet d'executive search Korn Ferry. Fort pour profils senior et exec. Rocket4RPO est le cabinet RPO français dédié aux scale-ups Tech et Sales B2B. Voici le comparatif honnête pour choisir entre les deux.
- Korn Ferry RPO est adapté à : Grandes entreprises et ETI internationales, focus profils senior / leadership.
- Rocket4RPO est adapté à : scale-ups Series Seed à C+ (50-2 000 salariés), 3-30 recrutements/an, Tech ou Sales B2B en France.
- Tarif Korn Ferry RPO : Contrats 200 k€-2 M€/an. Min 50 recrutements pour rentabiliser.
- Tarif Rocket4RPO : Facturation au jour, 550 €/jour, soit ~11 000 €/mois de mission.
- Délai démarrage : Korn Ferry RPO → 2-6 mois · Rocket4RPO → 1 semaine.
Comparaison détaillée : Korn Ferry RPO vs Rocket4RPO
| Critère | Korn Ferry RPO | Rocket4RPO |
|---|---|---|
| Spécialité profile | Leadership, exec, senior+ | Mid-senior Tech & Sales B2B (Dev, AE, PM) |
| Cycle d'embauche | 60-120 jours | 21 jours médian |
| Assessment | Psychométrique lourd standard | Scorecard pragmatique calibrée client |
| Tarif | 25-35 % salaire annuel + frais | 550 €/jour, ~11 000 €/mois (forfait transparent) |
| Cible business | Grandes entreprises industrielles | Scale-ups SaaS B2B Tech & Sales |
Forces de Korn Ferry RPO
- Expertise executive search forte (positionnement leadership)
- Données salariales propriétaires (Korn Ferry Hay Group)
- Assessment psychométrique intégré
- Présence mondiale (50+ pays)
- Lien direct avec les programmes Hay Group (rémunération)
Limites de Korn Ferry RPO
- Cher pour des profils mid-level non senior
- Process lourd : 5-7 étapes d'entretiens standard
- Pas adapté aux scale-ups en mode vitesse
- Focus pharma / industrie / finance, peu Tech SaaS
- Forte dépendance aux outils internes propriétaires
Quand choisir Korn Ferry RPO vs Rocket4RPO ?
Choisir Korn Ferry RPO
Recrutement d'un CEO, CFO, CTO de scale-up ou ETI, où l'assessment psychométrique et le programme de leadership compte plus que le délai.
Choisir Rocket4RPO
Recrutement Tech ou Sales B2B mid-senior à high volume (3-30/an) en France, où vous voulez de la vélocité (21 jours), du pragmatisme (pas de psychotech), et un forfait transparent.
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Questions fréquentes
Korn Ferry RPO et Rocket4RPO sont-ils concurrents directs ?▼
Pas tout à fait. Korn Ferry RPO cible principalement grandes entreprises et eti internationales, focus profils senior / leadership.. Rocket4RPO se positionne sur les scale-ups françaises (Series Seed à C+, 50-2 000 salariés) en Tech et Sales B2B. Recrutement d'un CEO, CFO, CTO de scale-up ou ETI, où l'assessment psychométrique et le programme de leadership compte plus que le délai.
Quel est le coût comparé ?▼
Korn Ferry RPO : Contrats 200 k€-2 M€/an. Min 50 recrutements pour rentabiliser. Rocket4RPO : facturation au jour, 550 € par jour, soit environ 11 000 € par mois de mission (mission moyenne 4 mois).
Quel cabinet choisir pour ma scale-up ?▼
Recrutement Tech ou Sales B2B mid-senior à high volume (3-30/an) en France, où vous voulez de la vélocité (21 jours), du pragmatisme (pas de psychotech), et un forfait transparent.
Quel délai pour démarrer une mission ?▼
Korn Ferry RPO contractualise généralement en 2 à 6 mois selon le scope. Rocket4RPO démarre en 1 semaine après signature, avec une première shortlist sous 48 h.
Vous hésitez encore ?
Diagnostic gratuit 30 min — on regarde ensemble votre contexte (volume, métiers, budget) et on vous dit honnêtement si Rocket4RPO est adapté, ou si Korn Ferry RPO reste un meilleur fit pour vous.