Définition
Mobilité interne
En anglais : Internal mobility
La mobilité interne désigne le recrutement de candidats déjà salariés de l'entreprise sur de nouveaux postes (promotion, transfert, reconversion).
Approche cost-efficient : 30-50% moins cher que le recrutement externe + ramp-up plus rapide (le salarié connaît la culture). Les meilleures entreprises (LinkedIn, Spotify) trackent leur ratio internal vs external (cible 25-40% de mobilité interne). Outils : Eightfold, Gloat, ou simple Slack/intranet pour publier les postes en interne d'abord.