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    Fiche outil · Jobboards

    Indeed : avis, prix et alternatives

    Moteur de recherche d'emploi mondial qui agrège des millions d'annonces et permet aux entreprises de publier des offres et de recevoir des candidatures.

    En bref
    • Catégorie : Jobboards
    • Prix : Diffusion gratuite ou annonces payantes, sur devis
    • Pour qui : Toutes tailles d'entreprises et tous secteurs cherchant à diffuser largement leurs offres, ainsi que les candidats de tous profils.
    • Essai gratuit : oui
    • Support en français : oui

    Prix de Indeed en 2026

    Indeed se positionne ainsi : Diffusion gratuite ou annonces payantes, sur devis. Un essai gratuit ou une démo sans engagement permet de tester l'outil avant de s'engager. Pour situer ce jobboard parmi les autres solutions du marché, consultez notre annuaire des outils de recrutement.

    Points forts

    • Très forte audience et large visibilité des annonces
    • Diffusion gratuite possible des offres avec option de sponsorisation
    • Base de candidats étendue et recherche de CV

    Limites à connaître

    • Le volume de candidatures peut être élevé et hétérogène, nécessitant un tri
    • La visibilité des annonces gratuites s'estompe au profit des annonces sponsorisées payantes

    Alternatives à Indeed

    Pour explorer toutes les catégories d'outils (ATS, sourcing, tests techniques, évaluation), voyez l'annuaire complet.

    Questions fréquentes

    Combien coûte Indeed ?

    Indeed : Diffusion gratuite ou annonces payantes, sur devis. Un essai gratuit ou une démo sans engagement est disponible.

    Indeed propose-t-il un essai gratuit ?

    Oui, Indeed propose un essai gratuit ou une démo sans engagement.

    Indeed est-il disponible en français ?

    Oui, Indeed propose une interface et un support en français.

    Quelles sont les alternatives à Indeed ?

    Selon votre taille et votre budget, les principales alternatives sont HelloWork, APEC, Free-Work, Monster. Comparez-les sur vos critères réels dans notre annuaire des outils de recrutement.

    Un outil ne recrute pas à votre place

    Le logiciel structure le process, mais le sourcing et l'évaluation restent le nerf de la guerre. Nos Talent Acquisition s'intègrent à votre équipe et utilisent votre stack pour recruter vos profils Tech et Sales.