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    SALES · Senior

    Recruter un Sales Development Representative (SDR) Senior

    Un SDR (Sales Development Representative) génère des opportunités commerciales qualifiées par prospection outbound et qualification de leads inbound.

    40-55k€
    Salaire brut annuel
    5+ ans d'expérience
    Expérience
    45 j
    Délai moyen (interne)
    14 j
    Délai avec RPO

    Missions d'un Sales Development Representative (SDR) Senior

    • ▸Prospection à froid (cold call, cold email, LinkedIn)
    • ▸Qualification des leads entrants (MQL → SQL)
    • ▸Prise de rendez-vous pour les Account Executives
    • ▸Mise à jour CRM (HubSpot, Salesforce)
    • ▸Feedback boucle avec Marketing sur la qualité des leads

    Hard skills clés

    CRM (HubSpot, Salesforce)Outbound tools (Apollo, Lemlist, Outreach)LinkedIn Sales NavigatorMéthodes MEDDIC / BANT

    Soft skills recherchés

    RésilienceÉnergieCuriositéCapacité d'apprentissageCompétitivité saine

    Challenges du recrutement en France

    ⚠Turnover élevé (18-24 mois moyens)
    ⚠Évaluation des candidats difficile (peu d'XP)
    ⚠Matching culture d'entreprise critique

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    Où trouver ces profils ?

    • ·Welcome to the Jungle
    • ·LinkedIn
    • ·HelloWork Commercial
    • ·Communautés (Sales Hacker France, Modjo)

    Autres ressources

    Sales Development Representative (SDR) JuniorAccount Executive (AE) Senior