Recruter un Tech Lead / Engineering Manager à Bordeaux
Un Tech Lead ou Engineering Manager encadre une équipe de 4-10 ingénieurs, tout en restant contributeur technique (ou non, selon le rôle). Contexte spécifique à Bordeaux (Nouvelle-Aquitaine) : Bordeaux s'est imposée sur la dernière décennie comme hub tech du Sud-Ouest avec Cdiscount, Betclic et un écosystème startup dense (Héméra, Darwin).
Contexte recrutement Tech Lead / Engineering Manager à Bordeaux
À Bordeaux, le recrutement d'un Tech Lead / Engineering Manager senior se fait dans un écosystème E-commerce et Gaming / Betting. Les principaux employeurs tech locaux : Cdiscount, Betclic, Smart Shelters, Lectra, Sunday — autant de concurrents sur les mêmes profils.
Avantage de Bordeaux : les salaires moyens sont environ 12% inférieurs à Paris. Un Tech Lead / Engineering Manager senior à Bordeaux coûte en moyenne 108k€ brut annuel, contre 123k€ à Paris.
Missions d'un Tech Lead / Engineering Manager
- ▸Management d'équipe (1:1, carrière, feedback)
- ▸Choix d'architecture long terme
- ▸Code review exigeantes
- ▸Recrutement et onboarding des devs
Hard skills recherchés
Challenges spécifiques
- ⚠Profils très rares sur le marché (souvent promus en interne)
- ⚠Évaluation long et complexe (IC vs manager mix)
- ⚠Salaires en forte hausse + stock-options attendues
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