Aller au contenu principal
    RPO · Auvergne-Rhône-Alpes

    RPO à Lyon : Talent Acquisition senior intégré

    Lyon est le 2ème hub tech français avec un tissu dense d'éditeurs (ESUS, CrowdSec, Axionable, Nixxis, Cegid) et un fort héritage industriel.

    522k
    Population
    10% vs Paris
    Delta salaires
    4
    Secteurs actifs

    Écosystème tech à Lyon

    Entreprises emblématiques dont nous connaissons les pratiques recrutement locales :

    CegidCrowdSecNixxisAxionableKookabookooAd4ScreenPartooAloa

    Secteurs dominants

    SaaS B2BIndustrie 4.0CybersécuritéBiotech

    Le marché du recrutement Tech & Sales à Lyon

    Lyon est le deuxième pôle tech français, porté par un tissu d'éditeurs SaaS (Cegid, Partoo), une scène cybersécurité (CrowdSec) et un héritage industriel qui nourrit l'industrie 4.0 et la biotech. Le marché y est moins volatil qu'à Paris : les candidats lyonnais sont souvent attachés à la région et changent moins fréquemment, ce qui valorise l'approche directe et un discours d'ancrage local plutôt qu'une simple surenchère salariale.

    Recruter à Lyon avec Rocket4RPO

    Un Talent Acquisition senior intégré dans votre équipe, 1 à 5 jours par semaine. Première shortlist en 48h, délai moyen divisé par 3 vs cabinet classique. À Lyon, les salaires moyens Tech/Sales sont environ 10% inférieurs à Paris, opportunité forte pour attirer des talents avec une rémunération compétitive localement.

    Notre bureau à Lyon

    70 cours Tolstoï, 69100 Villeurbanne

    Voir notre fiche Google et nos avis →

    Salaires par métier à Lyon

    Fourchettes de rémunération brute annuelle (profil senior) pour les métiers Tech & Sales que nous recrutons à Lyon, ajustées au marché local (environ 10% sous Paris).

    Besoin de recruter un profil précis à Lyon ? Découvrez notre offre RPO ou réservez un diagnostic.

    Questions fréquentes sur le recrutement à Lyon

    Quels profils recrute-t-on le plus à Lyon ?

    Les profils SaaS B2B (développeurs, Sales, Customer Success), les spécialistes industrie 4.0 et cybersécurité, et des profils biotech. L'écosystème mêle éditeurs logiciels et acteurs industriels, ce qui élargit le vivier de profils hybrides tech-industrie.

    Le marché lyonnais est-il moins tendu que Paris ?

    La concurrence existe mais reste plus mesurée qu'à Paris. L'enjeu se déplace souvent vers la fidélisation : les candidats bougent moins, il faut donc les approcher au bon moment et avec un projet qui justifie le changement.

    En savoir plus sur le RPO

    Autres villes