Définition
Assessment
En anglais : Candidate Assessment
L'assessment désigne l'ensemble des évaluations d'un candidat pendant un process : technique, comportemental, culturel, de management.
Les assessments courants : (Tech) take-home, pair programming, system design, code review. (Sales) role-play discovery call, role-play closing, étude de cas. (Exec) business case, 360° références. Les meilleurs process assessments sont courts (<4h total), réalistes (reflètent le job réel) et structurés (scoring grid partagée entre interviewers).