Définition
KPIs recrutement
En anglais : Recruiting KPIs
Les KPIs recrutement mesurent la performance d'une équipe Talent Acquisition : time-to-hire, cost-per-hire, quality-of-hire, source of hire, offer acceptance rate.
Les 5 KPIs fondamentaux : (1) Time-to-hire (jours entre ouverture et signature), (2) Cost-per-hire (tous coûts cumulés / nombre d'embauches), (3) Quality-of-hire (perf à 6 mois), (4) Source of hire (% par canal : sourcing, cooptation, jobboards, LinkedIn), (5) Offer acceptance rate (% d'offres acceptées). Une équipe TA moderne les track dans un tableau de bord (Looker, Metabase, Mixpanel RH).