RPO on-demand

Le RPO on-demand est une variante du RPO mobilisée de façon ponctuelle, le temps d'absorber un pic de volume de recrutement. L'entreprise active le prestataire sur un projet précis, par exemple l'ouverture d'un site, le lancement d'une équipe commerciale ou une saison de forte croissance, puis arrête la collaboration une fois le besoin couvert. Le périmètre, la durée et les postes ciblés sont définis au départ, ce qui distingue ce modèle d'un RPO complet engagé sur la durée. Le prestataire prend en charge des étapes comme le sourcing, le screening et la qualification des candidats, en s'appuyant sur l'ATS et les processus de l'entreprise cliente. Ce format convient aux structures dont les besoins varient fortement dans le temps et qui souhaitent renforcer leur capacité de recrutement sans recruter en interne de façon permanente. La facturation est généralement liée au volume traité ou à la période d'intervention.