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    Fiche outil · Sourcing & enrichissement

    AmazingHiring : avis, prix et alternatives

    Moteur de recherche de talents qui agrège les profils publics issus de nombreuses sources web pour le sourcing technique.

    En bref
    • Catégorie : Sourcing & enrichissement
    • Prix : Sur devis
    • Pour qui : Recruteurs techniques, équipes de sourcing et cabinets de recrutement ciblant des profils tech et IT, des PME aux grands comptes.
    • Essai gratuit : non
    • Support en français : non

    Prix de AmazingHiring en 2026

    AmazingHiring se positionne ainsi : Sur devis. Il n'y a pas d'essai gratuit en libre-service : l'accès passe par une démonstration commerciale puis un devis personnalisé. Pour situer ce outil de sourcing parmi les autres solutions du marché, consultez notre annuaire des outils de recrutement.

    Points forts

    • Agrégation de profils issus de multiples plateformes et réseaux professionnels en un seul profil consolidé
    • Recherche orientée profils techniques (développeurs, IT, ingénierie)
    • Extraction de coordonnées de contact pour faciliter la prise de contact directe

    Limites à connaître

    • Interface et support principalement en anglais, sans localisation française dédiée
    • Outil très spécialisé sourcing qui ne couvre pas la gestion complète du recrutement (pas d'ATS intégré)

    Alternatives à AmazingHiring

    LinkedIn Recruiter
    Cabinets de recrutement, entreprises et équipes RH, des PME aux grands comptes
    Kaspr
    TPE, PME et scale-up, surtout équipes commerciales et recruteurs en sourcing
    Lusha
    TPE, PME, scale-up et grands comptes, principalement équipes commerciales et recruteurs en sourcing.
    Apollo.io
    TPE, PME et scale-up orientées vente B2B, ainsi que les équipes de recrutement cherchant à sourcer des contacts professionnels.
    hireEZ
    Équipes de recrutement et de talent acquisition des scale-up et grands comptes, ainsi que les cabinets de recrutement orientés sourcing.
    ContactOut
    Recruteurs, cabinets de recrutement, équipes sales et talent acquisition, des TPE aux grands comptes

    Pour explorer toutes les catégories d'outils (ATS, sourcing, tests techniques, évaluation), voyez l'annuaire complet.

    Questions fréquentes

    Combien coûte AmazingHiring ?

    AmazingHiring : Sur devis. Pas d'essai gratuit en libre-service, l'accès passe par une démo commerciale.

    AmazingHiring propose-t-il un essai gratuit ?

    Non, AmazingHiring ne propose pas d'essai gratuit en libre-service. L'accès se fait via une démonstration commerciale puis un devis.

    AmazingHiring est-il disponible en français ?

    AmazingHiring reste majoritairement en anglais (interface et support). C'est un point à vérifier si votre équipe recrutement n'est pas à l'aise en anglais.

    Quelles sont les alternatives à AmazingHiring ?

    Selon votre taille et votre budget, les principales alternatives sont LinkedIn Recruiter, Kaspr, Lusha, Apollo.io. Comparez-les sur vos critères réels dans notre annuaire des outils de recrutement.

    Un outil ne recrute pas à votre place

    Le logiciel structure le process, mais le sourcing et l'évaluation restent le nerf de la guerre. Nos Talent Acquisition s'intègrent à votre équipe et utilisent votre stack pour recruter vos profils Tech et Sales.

    Diagnostic gratuit →Outils de recrutementSite officiel AmazingHiring