Apollo.io : avis, prix et alternatives
Plateforme de prospection commerciale combinant une base de contacts B2B et des outils d'engagement pour identifier et contacter des prospects.
- Catégorie : Sourcing & enrichissement
- Prix : Freemium puis sur devis
- Pour qui : TPE, PME et scale-up orientées vente B2B, ainsi que les équipes de recrutement cherchant à sourcer des contacts professionnels.
- Essai gratuit : oui
- Support en français : non
Prix de Apollo.io en 2026
Apollo.io se positionne ainsi : Freemium puis sur devis. Un essai gratuit ou une démo sans engagement permet de tester l'outil avant de s'engager. Pour situer ce outil de sourcing parmi les autres solutions du marché, consultez notre annuaire des outils de recrutement.
Points forts
- Large base de données de contacts et d'entreprises B2B avec filtres de recherche avancés
- Outils d'engagement intégrés (séquences d'emails, suivi des prises de contact)
- Intégrations avec les CRM et extension navigateur pour enrichir les profils
Limites à connaître
- Couverture et fraîcheur des données souvent meilleures sur le marché nord-américain que sur l'Europe
- Conçu d'abord pour la prospection commerciale, pas pour le recrutement à proprement parler
Alternatives à Apollo.io
Pour explorer toutes les catégories d'outils (ATS, sourcing, tests techniques, évaluation), voyez l'annuaire complet.
Questions fréquentes
Combien coûte Apollo.io ?
Apollo.io : Freemium puis sur devis. Un essai gratuit ou une démo sans engagement est disponible.
Apollo.io propose-t-il un essai gratuit ?
Oui, Apollo.io propose un essai gratuit ou une démo sans engagement.
Apollo.io est-il disponible en français ?
Apollo.io reste majoritairement en anglais (interface et support). C'est un point à vérifier si votre équipe recrutement n'est pas à l'aise en anglais.
Quelles sont les alternatives à Apollo.io ?
Selon votre taille et votre budget, les principales alternatives sont LinkedIn Recruiter, Kaspr, Lusha, hireEZ. Comparez-les sur vos critères réels dans notre annuaire des outils de recrutement.
Un outil ne recrute pas à votre place
Le logiciel structure le process, mais le sourcing et l'évaluation restent le nerf de la guerre. Nos Talent Acquisition s'intègrent à votre équipe et utilisent votre stack pour recruter vos profils Tech et Sales.