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    Fiche outil · Sourcing & enrichissement

    hireEZ : avis, prix et alternatives

    Plateforme de sourcing de candidats et d'outbound recruiting propulsée par l'IA, qui agrège les profils de multiples sources web et professionnelles.

    En bref
    • Catégorie : Sourcing & enrichissement
    • Prix : Sur devis
    • Pour qui : Équipes de recrutement et de talent acquisition des scale-up et grands comptes, ainsi que les cabinets de recrutement orientés sourcing.
    • Essai gratuit : non
    • Support en français : non

    Prix de hireEZ en 2026

    hireEZ se positionne ainsi : Sur devis. Il n'y a pas d'essai gratuit en libre-service : l'accès passe par une démonstration commerciale puis un devis personnalisé. Pour situer ce outil de sourcing parmi les autres solutions du marché, consultez notre annuaire des outils de recrutement.

    Points forts

    • Recherche et agrégation de profils candidats à partir de nombreuses sources externes
    • Fonctionnalités d'IA pour l'identification, le rapprochement et l'engagement des talents
    • Campagnes d'outbound recruiting et de mise en relation par email

    Limites à connaître

    • Interface et support principalement en anglais, sans localisation française dédiée
    • Outil orienté sourcing à grande échelle, potentiellement surdimensionné pour une TPE ou un faible volume de recrutements

    Alternatives à hireEZ

    LinkedIn Recruiter
    Cabinets de recrutement, entreprises et équipes RH, des PME aux grands comptes
    Kaspr
    TPE, PME et scale-up, surtout équipes commerciales et recruteurs en sourcing
    Lusha
    TPE, PME, scale-up et grands comptes, principalement équipes commerciales et recruteurs en sourcing.
    Apollo.io
    TPE, PME et scale-up orientées vente B2B, ainsi que les équipes de recrutement cherchant à sourcer des contacts professionnels.
    ContactOut
    Recruteurs, cabinets de recrutement, équipes sales et talent acquisition, des TPE aux grands comptes
    AmazingHiring
    Recruteurs techniques, équipes de sourcing et cabinets de recrutement ciblant des profils tech et IT, des PME aux grands comptes.

    Pour explorer toutes les catégories d'outils (ATS, sourcing, tests techniques, évaluation), voyez l'annuaire complet.

    Questions fréquentes

    Combien coûte hireEZ ?

    hireEZ : Sur devis. Pas d'essai gratuit en libre-service, l'accès passe par une démo commerciale.

    hireEZ propose-t-il un essai gratuit ?

    Non, hireEZ ne propose pas d'essai gratuit en libre-service. L'accès se fait via une démonstration commerciale puis un devis.

    hireEZ est-il disponible en français ?

    hireEZ reste majoritairement en anglais (interface et support). C'est un point à vérifier si votre équipe recrutement n'est pas à l'aise en anglais.

    Quelles sont les alternatives à hireEZ ?

    Selon votre taille et votre budget, les principales alternatives sont LinkedIn Recruiter, Kaspr, Lusha, Apollo.io. Comparez-les sur vos critères réels dans notre annuaire des outils de recrutement.

    Un outil ne recrute pas à votre place

    Le logiciel structure le process, mais le sourcing et l'évaluation restent le nerf de la guerre. Nos Talent Acquisition s'intègrent à votre équipe et utilisent votre stack pour recruter vos profils Tech et Sales.

    Diagnostic gratuit →Outils de recrutementSite officiel hireEZ