Ashby : avis, prix et alternatives
Plateforme de recrutement tout-en-un combinant ATS, planification d'entretiens, CRM candidats et analytique.
- Catégorie : ATS (suivi des candidatures)
- Prix : Sur devis
- Pour qui : Scale-up et entreprises en forte croissance, jusqu'aux grands comptes, avec des équipes recrutement structurées.
- Essai gratuit : non
- Support en français : non
Prix de Ashby en 2026
Ashby se positionne ainsi : Sur devis. Il n'y a pas d'essai gratuit en libre-service : l'accès passe par une démonstration commerciale puis un devis personnalisé. Pour situer ce ATS parmi les autres solutions du marché, consultez notre annuaire des outils de recrutement ou notre comparateur d'ATS.
Points forts
- Suite intégrée réunissant suivi des candidatures, sourcing, planification et reporting dans un même outil
- Analytique et reporting avancés sur l'ensemble du pipeline de recrutement
- Automatisations et personnalisation poussées des workflows de recrutement
Limites à connaître
- Interface et documentation principalement en anglais, sans localisation française dédiée
- Positionnement orienté équipes recrutement matures, potentiellement surdimensionné pour une TPE
Alternatives à Ashby
Pour explorer toutes les catégories d'outils (ATS, sourcing, tests techniques, évaluation), voyez l'annuaire complet.
Questions fréquentes
Combien coûte Ashby ?
Ashby : Sur devis. Pas d'essai gratuit en libre-service, l'accès passe par une démo commerciale.
Ashby propose-t-il un essai gratuit ?
Non, Ashby ne propose pas d'essai gratuit en libre-service. L'accès se fait via une démonstration commerciale puis un devis.
Ashby est-il disponible en français ?
Ashby reste majoritairement en anglais (interface et support). C'est un point à vérifier si votre équipe recrutement n'est pas à l'aise en anglais.
Quelles sont les alternatives à Ashby ?
Selon votre taille et votre budget, les principales alternatives sont Greenhouse, Lever, Teamtailor, Recruitee. Comparez-les sur vos critères réels dans notre annuaire des outils de recrutement.
Un outil ne recrute pas à votre place
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