Teamtailor : avis, prix et alternatives
ATS + page carrière beau design + marque employeur intégrée. Populaire en Europe scale-up.
- Catégorie : ATS (suivi des candidatures)
- Prix : À partir de ~2 500€/an (selon utilisateurs et volume)
- Pour qui : PME / scale-up 30-500 collaborateurs
- Essai gratuit : oui
- Support en français : oui
- API : oui
Prix de Teamtailor en 2026
Teamtailor se positionne ainsi : À partir de ~2 500€/an (selon utilisateurs et volume). Un essai gratuit ou une démo sans engagement permet de tester l'outil avant de s'engager. Pour situer ce ATS parmi les autres solutions du marché, consultez notre annuaire des outils de recrutement ou notre comparateur d'ATS.
Points forts
- Design de la page carrière
- Marque employeur
- Prix accessible
Limites à connaître
- Reporting moins puissant que Greenhouse/Lever
Intégrations
Alternatives à Teamtailor
Pour explorer toutes les catégories d'outils (ATS, sourcing, tests techniques, évaluation), voyez l'annuaire complet.
Questions fréquentes
Combien coûte Teamtailor ?
Teamtailor : À partir de ~2 500€/an (selon utilisateurs et volume). Un essai gratuit ou une démo sans engagement est disponible.
Teamtailor propose-t-il un essai gratuit ?
Oui, Teamtailor propose un essai gratuit ou une démo sans engagement.
Teamtailor est-il disponible en français ?
Oui, Teamtailor propose une interface et un support en français.
Quelles sont les alternatives à Teamtailor ?
Selon votre taille et votre budget, les principales alternatives sont Greenhouse, Lever, Recruitee, Workable. Comparez-les sur vos critères réels dans notre annuaire des outils de recrutement.
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