Guides de recrutement par métier
10 métiers clés de la tech, du sales et du produit en France, salaires 2026, délais de recrutement, compétences et challenges. Guides actualisés par les experts Rocket4RPO.
Tech
Développeur Full-Stack
Un développeur Full-Stack conçoit et maintient les parties front-end et back-end d'une application web, avec une vision transversale du produit.
Développeur Back-End
Un développeur Back-End conçoit la logique serveur, les APIs et la persistance des données, le cœur fonctionnel d'une application.
Développeur Front-End
Un développeur Front-End construit l'interface utilisateur d'une application web, à la jonction du design et de l'ingénierie.
DevOps Engineer
Un DevOps Engineer automatise l'infrastructure, les déploiements et l'observabilité pour fluidifier la livraison de code en production.
Tech Lead / Engineering Manager
Un Tech Lead ou Engineering Manager encadre une équipe de 4-10 ingénieurs, tout en restant contributeur technique (ou non, selon le rôle).
CTO (Chief Technology Officer)
Le CTO définit la stratégie technique d'une entreprise, encadre l'ensemble de l'engineering et représente la tech au comité de direction.
Engineering Manager
Un Engineering Manager encadre une équipe de développeurs : recrutement, 1-1, performance, delivery. Il fait le pont entre la technique et l'organisation, en déléguant la production au quotidien.
Site Reliability Engineer (SRE)
Un Site Reliability Engineer (SRE) garantit la disponibilité, la performance et la fiabilité des systèmes en production, à la frontière du développement et des opérations.
Platform Engineer
Un Platform Engineer construit les plateformes internes (outillage, self-service, golden paths) qui permettent aux équipes de développement de livrer plus vite et plus sûrement.
Product
Data
Data Engineer
Un Data Engineer construit les pipelines et l'infrastructure qui permettent aux Data Analysts et Data Scientists d'exploiter la donnée.
Data Scientist
Un Data Scientist transforme les données en modèles et en décisions : exploration, modélisation statistique et machine learning, mise en production et restitution aux équipes métier.
Sales
Sales Development Representative (SDR)
Un SDR (Sales Development Representative) génère des opportunités commerciales qualifiées par prospection outbound et qualification de leads inbound.
Account Executive (AE)
Un Account Executive prend en charge l'ensemble du cycle de vente d'une opportunité qualifiée jusqu'au closing, et gère son portefeuille client.
Account Manager
Un Account Manager développe et fidélise un portefeuille de clients existants : upsell, cross-sell, renouvellements et satisfaction, en lien avec le Customer Success.
Customer Success Manager
Un Customer Success Manager pilote la réussite et la rétention des clients après la vente : onboarding, adoption, valeur livrée et réduction du churn.
Head of Sales
Un Head of Sales structure et pilote une équipe commerciale : stratégie, recrutement, process de vente et atteinte des objectifs de revenu.
VP Sales
Un VP Sales dirige l'ensemble de l'organisation commerciale à l'échelle : stratégie revenue, scaling de l'équipe et alignement go-to-market.
Revenue Operations (RevOps) Manager
Un Revenue Operations (RevOps) Manager aligne les opérations Sales, Marketing et Customer Success autour d'un même funnel de revenu : data, outils, process et prévisions.